全国社保联网对售电资质办理的深远影响
2026年全国社保联网全面落地，这一变革对售电公司人员配置的合规性产生了深远影响。
人员挂靠无处遁形
社保联网后，一个人在多家公司缴纳社保、跨省重复参保等情况将被精准识别。售电公司注册要求10名全职专业人员，人员挂靠、兼职、多头任职100%可被核查发现。
合规配置人员是唯一出路
售电公司必须合法配置全职人员，签订正式劳动合同并缴纳社保。一旦查实人员挂靠，将被清退出售电目录并列入失信名单，风险极大。
中企金控合规方案
中企金控提供专业的人员配备指导服务，包括10名专业人员配置方案设计、1名高级职称+3名中级职称人员指导、社保缴纳方案合规设计、人员资质审核与优化建议等，确保100%合规通过核查。